Telesale OKVIP – Việc Làm Lương Cao Hấp Dẫn Tại Liên Minh

Telesale OKVIP là bộ phận đóng vai trò rất quan trọng đối với sự phát triển của công ty. Vậy nên, hàng tháng, tập đoàn liên tục tuyển nhân viên ở vị trí này với mức lương và chế độ hấp dẫn. Trong bài viết sau đây, cùng OKVIP tìm hiểu chi tiết về công việc, yêu cầu của vị trí telesale nhé.

Mô tả tổng quan nhân viên telesale OKVIP

Nhân viên telesale OKVIP của công ty sẽ chịu trách nhiệm gọi điện cho những khách hàng tiềm năng. Danh sách khách hàng sẽ được bộ phận truyền thông gửi đến và chỉ cần bạn thực hiện nhiệm vụ gọi điện để giới thiệu những sản phẩm, dịch vụ chất lượng của công ty. 

Đồng thời giải đáp những thắc mắc mà khách hàng quan tâm. Mục đích chính là để thu hút nhiều người chơi mới tham gia giải trí tại và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng cũ.

Tìm hiểu chế độ đãi ngộ tuyệt vời dành cho nhân viên telesale

Trước khi ứng tuyển vào đây, người lao động nên tìm hiểu chi tiết mức lương cũng như chế độ đãi ngộ của công ty để nắm bắt quyền lợi của mình. Đối với nhân viên telesale OKVIP, bạn sẽ nhận được những phúc lợi như sau:

Mức lương hấp dẫn

Đây là yếu tố hàng đầu được mọi người quan tâm khi tìm kiếm việc làm. Bởi dù có đam mê, yêu thích đến đâu nhưng không đảm bảo nguồn thu nhập thì cũng không thể duy trì được lâu. So với mặt bằng chung tại thị trường Việt Nam, nhân viên telesale OKVIP sở hữu mức lương cơ bản cực kỳ hấp dẫn. Bạn nên cân nhắc kỹ điều này trước khi nộp hồ sơ cho công ty. Cụ thể: 

• Tháng thứ nhất: 28.000.000 VNĐ.
• Tháng thứ hai: 29.000.000 VNĐ.
• Tháng thứ ba: 30.000.000 VNĐ.
• Tháng thứ tư: 31.000.000 VNĐ.
• Mỗi tháng tăng tối đa 1 triệu, mức lương cao nhất là 35.000.000 VND.
• Thử việc: 2 tháng, nhân viên không kinh nghiệm, cần phải đào tạo nhận mức lương 25.000.000 VND.
• Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và thưởng tối đa: 2.000.000 VNĐ/tháng.

Bên cạnh đó, công ty luôn biết cách giữ chân những nhân tài bên cạnh mình. Đó là phần thưởng thâm niên cực kỳ khủng. Cụ thể như sau:

• Đủ 1 năm nhận 20.000.000 VND.
• Đủ 2 năm nhận 50.000.000 VND.
• Đủ 3 năm nhận 100.000.000 VND.

Hoa hồng dành cho nhân viên telesale

Ngoài mức lương cơ bản nhận hàng hàng, bạn còn được công ty thưởng phần trăm hoa hồng dựa vào doanh thu. Công thức tính hoa hồng như sau: tiền thưởng = tiền thắng thua trong tháng * tỷ lệ % = [(Tổng nạp – tổng rút) – (tổng tiền thắng thua * 10% phí nền tảng)] * % hoa hồng. Tỷ lệ hoa hồng sẽ có sự khác nhau dựa trên lợi nhuận. Cụ thể:

• Lợi nhuận thực tế nhỏ hơn 1 tỷ: 2%.
• Lợi nhuận thực tế lớn hơn 1 tỷ: 2,5%.
• Lợi nhuận thực tế lớn hơn 2 tỷ: 3%.
• Lợi nhuận thực tế lớn hơn 3 tỷ: 5%.

Ví dụ, tháng này nhân viên telesale OKVIP có 1000 khách hàng đủ điều kiện, nhưng chỉ đạt được 70 khách (70/80 = 87.5%). Như vậy, nhân viên không đạt chỉ tiêu là 90% hiệu suất. Do đó, hoa hồng mà nhân viên nhận được trong tháng đó là: 1.000*80%= 800.

Phúc lợi dành cho nhân viên telesale

OKVIP tự tin là một trong những công ty có chế độ đãi ngộ tuyệt vời nhất dành cho nhân viên của mình. Khi trở thành một phần của tập đoàn, bạn sẽ nhận được những phúc lợi tuyệt vời như sau: 

• Cam kết không giảm trừ, không giam giữ lương của nhân viên. Vào đúng ngày 15 hàng tháng, tiền lương sẽ được chuyển vào tài khoản của mọi người. 
• Công ty bao ăn ở cho nhân viên 100 %, mỗi phòng gồm 4-6 người ở, cung cấp nhu yếu phẩm và đồ dùng sinh hoạt hàng tháng. Có thể kể đến như kem đánh răng, khăn tắm, dầu gội, gối, chăn, sữa tắm, bột giặt, khăn giấy…
• Sinh nhật nhân viên sẽ nhận được nhận phần quà trị giá 2.000.000 đồng.
• Thưởng lương tháng thứ 13 đối với nhân viên làm đủ từ một năm. Còn nếu chưa đủ thì nhận một nửa tháng lương. 
• Mỗi tháng, nhân viên được nghỉ ba ngày và sáu tháng có 15 ngày nghỉ phép. Trong trường hợp không nghỉ phép thì có thể nhận trợ cấp 10.000.000 đồng.
• Ngoài ra, công ty còn cung cấp vật dụng y tế, thuốc uống.
• Nếu làm đủ ba tháng, nhân viên sẽ được miễn đền phần nữa. Đối với nhân viên làm nửa năm trở lên sẽ được miễn 100 %. 
• Khi ứng tuyển và đến công ty làm việc, bạn sẽ không phải chi trả bất kỳ chi phí phát sinh nào.

Yêu cầu công việc của telesale

Yêu cầu đối với vị trí này khá đơn giản, không đòi hỏi quá nhiều về kiến thức hay kỹ năng. Chỉ cần bạn đáp ứng theo những điều kiện sau đây: 

• Là nữ, độ tuổi trong khoảng 18-35 tuổi.
• Gõ máy tính với tốc độ khoảng 40 từ/phút.
• Trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc, khả năng thực hành tốt và tuân theo sự sắp xếp của cấp trên.
• Giao tiếp trôi chảy, thân thiện, giọng nói rõ ràng, dễ nghe. 
• Có kiến thức cơ bản về dịch vụ và sản phẩm giải trí của công ty.

Ngoài những yêu cầu trên, công ty sẽ đưa ra các chỉ tiêu cụ thể tùy theo năng lực, kinh nghiệm của nhân viên. Đó là hoàn thành nhiệm vụ thu hút thành viên mới đăng ký nạp 300.000 đồng hoặc hội viên cũ nạp 1.000.000 đồng. Trong 1 tháng, nhân viên phải:

• Nhân viên thử việc: đạt ít nhất 30 hội viên 
• Nhân viên chính thức: đạt ít nhất 80 hội viên.

Thời gian và địa điểm làm việc

Sau khi ứng tuyển và vượt qua vòng phỏng vấn, nhân viên sẽ phải đến làm việc trực tiếp tại văn phòng của công ty. Ngoài ra, OKVIP tạo điều kiện để nhân viên linh động thời gian làm việc. Qua đó có thể tăng ca và kiếm thêm thu nhập cho bản thân. 

• Địa điểm: Mộc Bài, Campuchia.
• Thời gian: 10 tiếng/ngày, từ 11:00 đến 21:00 (nghỉ giải lao 1 tiếng).

Trên đây là bài viết tổng hợp thông tin tuyển dụng vị trí nhân viên telesale OKVIP. Hy vọng với những đãi ngộ tuyệt vời như thế này, bạn sẽ làm việc chuyên nghiệp, năng động tại đây.